La mutation du marché IT : vers un modèle de recrutement interne
Une Perspective Actuelle : Le marché de l'IT, particulièrement dans le domaine du recrutement en régie, connaît des transformations notables. Depuis quelques mois, nous observons une baisse des demandes pour les prestations en régie et une montée en puissance de modèles alternatifs de recrutement. Les entreprises européennes, en particulier, privilégient de plus en plus le recrutement interne, perçu comme une alternative plus rentable et pérenne par rapport aux développeurs externes. Cette évolution marque un tournant important et offre de nouvelles perspectives pour les consultants et freelancers. Cet article se penche sur les tendances actuelles du marché, les défis auxquels vous êtes confrontés, et propose des conseils pratiques pour naviguer dans cette période de transition. QU'EST CE QUI SE PASSE ? Le modèle traditionnel de la régie, où les entreprises embauchent des consultants externes pour des missions spécifiques, voit une diminution notable. Selon une étude ...